El sindicalismo responsable debe hacer frente a nuevas batallas como es la reforma que creó el Fondo de Pensiones para el Bienestar, afirmó Tereso Medina Ramírez, secretario general adjunto de la CTM.
En la conmemoración del Día Internacional del Trabajo afirmó que “es momento de reforzar nuestro compromiso con la defensa de los derechos laborales de las actuales y futuras generaciones de trabajadores”.
Refirió que es momento de reflexionar y llamar al trabajo tripartita ante temas como la nueva reforma criticada por su falta de transparencia y su potencial para vulnerar el patrimonio de las y los trabajadores.
El también legislador manifestó que esta fecha esencial en el calendario laboral “nos recuerda la importancia de continuar la construcción sobre la base de los logros, al tiempo que se enfrentan retos emergentes con una visión renovada y comprometida”.
Destacó que las dinámicas laborales cambiaron y ello exige un sindicalismo responsable, progresista y democrático que convoque a un gran diálogo tripartirá nacional para abordar éste y otros temas pendientes como la jornada de 40 horas con pago de 56; el aguinaldo de 30 días.
Así como las licencias de paternidad de 20 días o la eliminación del Impuesto Sobre la Renta (ISR) en las prestaciones colectivas.
El secretario general adjunto de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) recordó que históricamente el movimiento sindical ha sido pilar en la lucha por la justicia social.
“El sindicalismo no solo es una fuerza laboral, sino una fuerza política esencial que trasciende gobiernos y políticas de turno, que se centra siempre en el debate y el bienestar así como en los derechos de los trabajadores mexicanos”, afirmó Tereso Medina Ramírez.
Sobre los retos, dijo que son claros y numerosos, como es el caso de la industria automotriz, vital para nuestra economía que “requiere políticas públicas de transición justa, que no solo aborden los cambios tecnológicos, sino también las repercusiones humanas que conlleva”.
La inteligencia artificial y el trabajo digno también deben abordarse con una estrategia que equilibre la innovación y la equidad y garantice que todos los trabajadores y sus familias se beneficien de los avances tecnológicos sin que comprometan su estabilidad laboral o calidad de vida.
Del Sistema Nacional de Cuidados, el secretario general adjunto de la CTM dijo que requiere de atención especial, “ya que es crucial que se impulse para apoyar a los trabajadores, especialmente a las mujeres, quienes equilibran sus responsabilidades laborales con el cuidado de personas dependientes”.
“Un sistema de cuidados robusto y eficiente es decisivo para cerrar las brechas salariales y mejorar la igualdad de género en el trabajo”, aseguró.
Invitó el líder gremial a reflexionar este primero de mayo sobre “nuestro papel en la construcción de un futuro laboral que promueva un desarrollo equitativo y sostenible, así como a redoblar esfuerzos”.
“Y no solo para defender los derechos adquiridos sino para ampliarlos y asegurar que cada trabajador mexicano tenga acceso a un trabajo digno y una pensión justa”.
“Que este día sea un recordatorio de que el movimiento obrero organizado es una voz crucial vigente en la defensa de las causas más sensibles de nuestros trabajadores por su bienestar y progreso constante”, dijo Tereso Medina Ramírez.
