CÓNCLAVE
+ Inicio Pasarela Para Solicitar Presupuesto de Egresos Para el Ejercicio Fiscal 2025
ROSALÍO MARTÍNEZ BLANCAS
Inició la pasarela de las 16 alcaldesas y alcaldes ante el Congreso de la Ciudad de México para presentar sus proyectos de Presupuesto de Egresos para el Ejercicio Fiscal 2025 y comparecer ante la Comisión de Presupuesto y Cuenta Pública que preside la diputada Valentina Batres Guadarrama.
El alcalde de Álvaro Obregón, Javier López Casarín planteó un incremento del 11 por ciento del presupuesto de la alcaldía para alcanzar, de esta forma, los 4 mil 30 millones de pesos. Son 400 millones de pesos adicionales a lo presupuestado este año. Destacó que hay proyectos prioritarios en materia social, de infraestructura hidráulica y seguridad que requieren inversión que beneficiará a las y los obregonenses en el corto, mediano y largo plazo
La alcaldesa de Azcapotzalco, Nancy Núñez Reséndiz pidió un presupuesto de 2 mil 469 millones 301 mil 347 pesos para 2025. Uno de los temas urgentes es la seguridad, por lo que se requiere triplicar el monto de los recursos destinados a la seguridad para contratar mayor número de policías, patrullas, y adquirir cámaras de vigilancia, el software para el Centro de Monitoreo, dado que solamente para el rubro de policías se pagan 10 millones de pesos mensuales, informó.
Mientras que, el alcalde de Benito Juárez, Luis Alberto Mendoza Acevedo, afirmó que su propuesta para el ejercicio fiscal 2025 considera un incremento del 15 por ciento, lo que significa recursos adicionales de 383.9 millones de pesos, con los que se busca mantener la calidad de vida en la demarcación.
Señaló que en su plan de trabajo incluye la intervención de banquetas, poda, alumbrado, pavimentación, mantenimiento a mercados públicos, obras hidráulicas, parques, deportivos y escuelas públicas, con la finalidad de brindar las mejores condiciones sociales para las personas que habitan la alcaldía y para todas aquellas que la visitan todos los días.
En tanto que el alcalde Coyoacán, Giovani Gutiérrez Aguilar solicitó 3,500 millones de pesos seguir invirtiendo recursos en servicios urbanos, banquetas, luminarias y otra infraestructura para mejorar la alcaldía, aseguró que se busca tener cero subejercicios.
A su vez, el alcalde de Cuajimalpa Carlos Orvañanos Rea pidió un monto de 2 mil 207 millones 383 mil 453 pesos que equivale a un incremento del 8 por ciento en relación al 2024.
El Plan de gobierno contempla “Cuajimalpa Segura”, que implicaría aumentar el número de elementos policiacos; “Cuajimalpa ordenada”, “Cuajimalpa solidaria e Incluyente”, que busca crear una red de protección de las familias de la demarcación y “Cuajimalpa sostenible”, en el que se protegerá las zonas naturales y “Cuajimalpa con un buen gobierno”, para reestructurar administrativamente el trabajo de la alcaldía.
En otro tema, el diputado capitalino, Pedro Haces Lago exhortó a todos los congresos estatales a legislar en materia de igualdad salarial.
En sesión ordinaria, el legislador Haces Lago, integrante del Grupo Parlamentario de Morena, presentó una proposición con punto de acuerdo en donde exhortó a los congresos de todas las entidades federativas para que, dentro del ámbito de sus respectivas competencias, adecúen sus marcos normativos en materia de igualdad salarial entre mujeres y hombres, con el objetivo de erradicar la brecha salarial de género que persiste en el país.
En materia jurídica, la Proposición con Punto de acuerdo, remitida a las Comisiones Unidas de Asuntos Laborales, pretende que la brecha salarial en el país, que en promedio es del 16% entre hombres y mujeres, sea eliminada a través de acciones legislativas en todos los congresos estatales.
A decir de Haces Largos, el diputado promovente, “el disminuir la brecha salarial implica una serie de beneficios para todas las personas y el desarrollo económico del país. Abona al respeto y la garantía de los derechos humanos de las mujeres trabajadoras y al fortalecimiento de un mercado laboral y económico competitivo que necesita personas motivadas y que desempeñen sus actividades a un nivel óptimo, generando un salario que coincida con su aportación de valor”.
