Por Verónica V. González y Arnoldo Piñón
La aplicación de una compensación durante cinco meses, por riesgos profesionales, de hasta 20 por ciento del salario a personal médico, paramédico y administrativo que labora en áreas de atención a infectados por el Covid-19 en el ISSSTE, es un logro del presidente del Sindicato del instituto, Luis Miguel Victoria Ranfla, que el subdirector de personal, Javier Huerta Hurtado, aprovechó para impulsar de manera soterrada a organizaciones sindicales alternativas.
En efecto, en un escrito fechado el 15 de abril, el presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE (SNTISSSTE), le pidió al director general, Luis Antonio Ramírez Pineda la aplicación de un bono extraordinario al personal que atiende directa o indirectamente a pacientes de coronavirus, con retroactividad al 16 de marzo y hasta que concluya la emergencia, y que beneficiara también a interinos, suplentes y de guardias.
En la petición de Victoria Ranfla plantea que el personal que reciba compensación por riesgos profesionales -establecida en las condiciones generales de trabajo con el concepto 04- del 20 por ciento, se les aplique la diferencia.
El 24 de abril, a través del oficio 0235, el ISSSTE comunicó a sus titulares y encargados de las unidades administrativas centrales y desconcentradas, la aplicación de un pago extraordinario mensual del 20 por ciento por riesgo de trabajo (Covid-19), sobre el salario base de los trabajadores sindicalizados, confianza, interinos, eventuales y de guardias y suplencias externas en las unidades médicas en un periodo que comprenderá del 1 de mayo y hasta el 30 de septiembre del presente año.
En el caso del personal que perciba estímulos por riesgo profesional equivalentes a menos del 20 por ciento sobre el salario base, se les pagará el porcentaje necesario hasta alcanzar esa cifra.
El oficio fue firmado por el director general del ISSSTE, Luis Antonio Ramírez Pineda; el director normativo de administración y finanzas, Pedro Mario Zenteno Santaella; el director normativo de salud, Ramiro López Elizalde; y el subdirector de personal, Javier Huerta Hurtado.
En la parte inferior de la página 5, abajo de las copias que se remitieron, se incluyeron las iniciales de quienes intervinieron en la elaboración del documento, empezando por “JHJ” que corresponden al subdirector de personal.
Y en lo que deja ver la mala fe con la que Huerta Jurado se conduce en contra del presidente del SNTISSSTE, en ninguna parte se hace referencia a la petición del sindicato representante de la gran mayoría de los trabajadores de base -poco más de 75 mil a nivel nacional-.
Más grave aún resulta el hecho que dirigió copia a Rubén Euginni Alvarado Manrique, secretario general del Sindicato Nacional Auténtico y Democrático de los Trabajadores del ISSSTE (SNADTISSSTE); Alberto Cornejo Choperena, secretario general del Sindicato Nacional Democrático de Trabajadores del ISSSTE; y Alberto Vega Nolasco, secretario general del Sindicato Nacional de la Alternancia Democrática de Trabajadores del ISSSTE.
El subdirector de personal ha hecho todo lo que su cargo le permite, en intentos por impulsar el crecimiento del sindicato que dirige Alvarado Manrique, cercano al partido gobernante Morena. La fundación de esa organización, fue apadrinada por el diputado del Partido del Trabajo (PT), Gerardo Fernández Noroña.
Alvarado Manrique era secretario de bolsa de trabajo en la sección Michoacán del SNTISSSTE, en donde según esto se registraron actos de corrupción. En un documento que le dirigió la doctora Marisol Galindo, le reprocha haber caído en lo que antes criticaba: ser parte del partido en el gobierno, además de pedir a Victoria Ranfla le mantuviera la comisión sindical.
El SNADTISSSTE contaba, hasta marzo de este año, con 1852 agremiados. Al SNTISSSTE se reincorporaron 53 trabajadores, incluidas dos ex integrantes de la dirigencia de Alvarado Manrique.
El Sindicato Independiente del ISSSTE que encabeza Carlos Alberto Hernández Nieto, quien representa a la mayoría del personal de confianza, también le dirigió copia, aún cuando también lo hizo con el otro que le disputa la representación laboral -con apenas 573 agremiados-.
La Ley Federal del Trabajo establece, en su artículo 388, que la titularidad de la relación laboral corresponde al sindicato que afilie a la mayoría de los trabajadores. En ningún caso señala derechos de los llamados sindicatos minoritarios.
PARA LA AGENDA
Y ya que estamos con el ISSSTE, médicos residentes del Centro Médico Nacional “20 de Noviembre”, solicitaron una serie de garantías para sumarse a la atención de infectados de Covid-19, toda vez que son aún estudiantes. En ese centro hospitalario, se denunció que doctora Victoria Flores, encargada del Servicio de Hematología Pediátrica, ha mantenido la atención a pacientes oncológicos (leucemia) y los procedimientos de trasplantes, lo que provocó la infección de varios de ellos e incluso la muerte de dos niños, para mantener los niveles de productividad que se reflejan en estímulos en su salario. Por la gravedad del caso, debe realizarse una investigación a fondo, toda vez que la irregularidad habría sido solapará por el director, José Alfredo Merino Rajme… José Medel, comunicó mediante un whatsapp, con faltas de ortografía incluidas, a los trabajadores de la revista Gaceta Reivindicación Sindical de la que es director general, que a partir de la primera quincena de mayo y durante todo el año, se les aplicará una reducción del 30 por ciento en su salario. “Con esto todos nos sumaremos a que RS no se vaya a la quiebra”, pues “la economía está totalmente detenida y tomará mucho tiempo activarla”. Es un secreto a voces que en esa revista a los trabajadores no se les ha inscrito en el IMSS, INFONAVIT y tampoco en una afore. “Recurro a su comprencion (sic) y buen juicio para tomar esta decicion (resic)”, les escribió. El accionista mayoritario en la revista RS es el hidalguense Gerardo Márquez Camacho, dueño, entre otras, de Ten Pac, del portal de noticias Animal Político y de la revista Newsweek México. Es también accionista mayoritario de la firma Elmeca, S.A. de C.V., de la que competidores en la Licitación Pública Nacional Consolidada SCHA-DGRMSG-LP-11-19 del GCDMX conducida por la Secretaría de Administración y Finanzas y que fue declarada “desierta” en noviembre de 2019, tienen la certeza que le adjudicaron de manera directa varias de las partidas pese a que solo había calificado para una, lo que de ser cierto pudiera configurar actos de corrupción… Hasta ahora y pese a que está documentado, el GCDMX no ha dado a conocer si por lo menos hace que investiga los tres contratos que en diciembre pasado se firmaron como resultado de la Licitación Pública Nacional EA-909007972-N26-19 para la adquisición de “Vestuario y uniformes y prendas de seguridad y protección personal”, firmados por el director general de Servicios de Salud Pública del Distrito Federal, doctor Jorge Alfredo Ochoa Moreno. No solo un funcionario fue asesinado, sino además se han registrado renuncias de otros, lo que lleva a la sospecha de irregularidades, en las que se tiene la certeza que algunos de 10 dirigentes sindicales seccionales pudieron haber actuado en connivencia con proveedores…
