El Comité Técnico de Evaluación de la Cámara de Diputados anunció la lista de las 100 personas aspirantes que avanzarán a la Cuarta Fase del proceso para ocupar tres puestos en el Consejo General del Instituto Nacional Electoral (INE) para un periodo de nueve años.
La calificación se basó en un puntaje máximo de 100, distribuido de la siguiente manera: currículum vitae y documentos de soporte (40%), exposición de motivos (30%) y ensayo (30%).
Según las normas del proceso, cada expediente fue revisado aleatoriamente por al menos dos integrantes del Comité.
Un aspecto relevante de esta revisión fue que las exposiciones de motivos y los ensayos pasaron por un filtro tecnológico para verificar si fueron elaborados con inteligencia artificial o si presentaban indicios de plagio (contenido no referenciado).
Según el comité que lleva adelante el proceso, la lista final de 100 aspirantes aseguró estrictamente la paridad de género.
La lista final incluye a diversos perfiles que se autoadescriben a grupos en situación de vulnerabilidad (comunidad indígena, migrantes, personas con discapacidad, afromexicanas y de la diversidad sexual).
