La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) dio a conocer los lineamientos que aplicarán a las personas que laboran a través de plataformas digitales a partir de 2026, como parte del proceso de implementación de la reforma laboral enfocada en este sector.
Las nuevas reglas modifican la manera en que se determinará el ingreso neto de repartidores y conductores. El cálculo del ingreso mensual tomará en cuenta los pagos por servicios, así como incentivos y bonos, pero dejará fuera las propinas, con la finalidad de ofrecer mayor claridad y certidumbre en los criterios establecidos.
Entre los cambios más relevantes se encuentra la actualización de los porcentajes de exclusión que se utilizarán para definir la base de cotización a la seguridad social. Para quienes operan con automóvil, el porcentaje será de 48%; en el caso de motocicletas, de 32%; y para trabajadores no motorizados, de 3%. Estos ajustes buscan adecuarse mejor a los gastos operativos de cada modalidad.
La disposición también define los requisitos que deberán cumplirse para que los trabajadores de aplicaciones puedan incorporarse a la seguridad social, incluido el acceso al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). No obstante, el esquema contempla que se deberá alcanzar un determinado nivel de ingresos para poder cotizar y acceder a las prestaciones.
La STPS informó que durante 2026 se fortalecerán las acciones de vigilancia para asegurar que las plataformas digitales acaten la normativa y cumplan con las obligaciones laborales. Con estas medidas, se busca avanzar en la formalización del trabajo en aplicaciones y ampliar la protección social para quienes dependen de estas actividades como principal fuente de ingresos.
